Obsah

• Hlavný rozdiel
• Povolanie verzus povolanie
• Porovnávacia tabuľka
• Čo je to povolanie?
• Čo je profesia?
• Kľúčové rozdiely
• záver

Hlavný rozdiel

Hlavný rozdiel medzi povolaním a povolaním je v tom, že povolanie je činnosť, ktorú osoba vykonáva, aby si zarobila na živobytie. Môže sa jednať o podnikanie alebo zamestnanie, ktoré sa osoba zaviaže zarobiť, zatiaľ čo povolanie je činnosť, ktorá si vyžaduje špecializované školenie, znalosti, kvalifikáciu a zručnosti.

Povolanie verzus povolanie

Zamestnanie je činnosť, ktorú človek rieši, aby si zarobil svoj príjem. Môže to byť obchod, práca alebo zamestnanie, ktoré človek dokáže zarobiť, zatiaľ čo povolanie je činnosť, ktorá si vyžaduje osobitnú prípravu, velenie, kvalifikáciu a odborné znalosti. Činnosť vykonávaná osobou zvyčajne za peňažnú náhradu sa nazýva povolanie. Profesia sa vzťahuje na povolanie, v ktorom sa vyžaduje vysoký stupeň vzdelania alebo zručností. Povolanie je neutrálny, druhový pojem, zatiaľ čo povolanie znamená intelektuálne prenasledovanie. Zamestnanie nevyžaduje žiadne rozsiahle pokyny; na druhej strane; povolanie si vyžaduje rozsiahlu výučbu a osobitné uchopenie. Na povolanie nemá nikto nezávislú moc; iná osoba na neho dohliada, zatiaľ čo povolanie býva nezávislé. V zamestnaní sú to pracovné miesta s určitými obmedzeniami: potrebujú základy toho, aby tam niekto robil, aby ich spravil, zvyčajne je málo platený a neprichádzajú so žiadnymi sociálnymi postavami. Profesia je na druhej strane šancou na trvalý rast. Po ukončení povinného akademického vzdelania sa od odborníka vyžaduje osobitné školenie. Extra vývoj a skúsenosti sa považujú za plus. Osoba, ktorá vykonáva povolanie, má zvyčajne vedúceho, zatiaľ čo odborník má väčšinu zodpovednosti súvisiace s jej prácou.

Porovnávacia tabuľka

Čo je to povolanie?

Povolanie je prácou človeka v spoločnosti. Konkrétnejšie, zamestnanie je činnosť, často správna a často vykonávaná výmenou za živobytie. Mnoho ľudí má inú prácu. Osoba môže začať prácu lichotením prevádzkovateľa, dobrovoľníctvom, začatím podnikania alebo sa stáva príčinou. Obdobie zamestnania sa môže pohybovať od obmedzeného doživotného obdobia. Je to stav okupácie, prevzatia alebo urovnania. Je to činnosť, v ktorej je osoba zamestnaná. Pokiaľ ide o povolanie, nikto nemá autonómnu moc; iná osoba na neho dohliada. Okrem toho môže vykonať hodnotenie každý človek, pretože tento druh práce si nevyžaduje vysoké znalosti a zručnosti. Sú to pracovné miesta, ktoré niekto môže vykonávať naraz, pretože nie je potrebná žiadna špecifická a dlhodobá prax. Vo väčšine spoločností je mzda týchto ľudí nízka až stredná a záleží predovšetkým na tom, koľko môžu vyprodukovať. Vždy odpovedajú niekomu inému a majú priemerné sociálne postavenie. Zamestnanie je zvyčajne neutrálny, široký pojem, ktorý označuje každú činnosť, ktorá vyžaduje pozoruhodné množstvo času. Zamestnanie je rozsiahly pojem; dá sa použiť na opis mnohých pracovných miest. Termín povolanie sa používa aj v úradných dokumentoch a formulároch na označenie ich pracovného miesta. Podstatné alebo intelektuálne obidva typy úloh pozostávajúce z povolania.

Čo je profesia?

Profesia je zamestnanie založené na špeciálnom vzdelávacom výcviku, ktorého základom je poskytovanie nestranných, objektívnych rád a služieb ostatným za priamu a definitívnu kompenzáciu. Znamená to členstvo v profesijnom orgáne a osvedčenie o praxi. Jednotlivci, ktorí pristupujú k povolaniu osobnej pomoci pri vydávaní osôb, sa nazývajú odborníci, ktorých vedie určitá etiketa a ktorú zriaďuje príslušný orgán. Odborné orgány rozširujú etické kódexy, ktoré musia odborníci dodržiavať, aby sa zabezpečila jednotnosť ich práce. Označuje koncepčné činnosti, ktoré zahŕňajú získanie uznávanej kvalifikácie. Osoba vykonávajúca povolanie musí mať vo svojom odbore veľa špecializovaného vzdelania, ktoré mu umožňuje disponovať veľkým množstvom špecializovaných znalostí.

Kľúčové rozdiely

1. V povolaní nie je potrebné osobitné školenie, zatiaľ čo osoba, ktorá zdokonaľuje povolanie, musí mať vo svojom odbore veľa špecializovaného vzdelania, ktoré mu umožňuje disponovať vyššou úrovňou špecializovaných znalostí.
2. Osoby zamestnané v povolaní nie sú platené za svoje znalosti, ale iba za to, čo vyprodukujú, zatiaľ čo pracovné miesto možno nazvať povolaním, keď osoba zaplatila za svoje špecifické schopnosti a hlboké znalosti.
3. Na rozdiel od povolania má toto povolanie diplomatický zákon.
4. Zamestnanie je nezávislé, t. J. Jeho práca nie je infikovaná vonkajšou silou. Naopak, v povolaní je potrebná nezávislosť, pretože osoba vykonávajúca povolanie sa musí riadiť pokynmi svojich nadriadených.
5. Na rozdiel od povolania si povolanie vyžaduje, aby zodpovednosť niesli jednotlivci.

záver

Použitie pojmu „povolanie“ namiesto „povolania“ môže tvrdiť, že tvrdené zamestnanie nie je povolaním, ale iným typom zamestnania. Povolanie, ktoré nie je povolaním, umožňuje väčšej miere osobe nezávislosť. Každopádne rozdiel medzi profesiou a povolaním niekedy nie je jasný. Napríklad, zatiaľ čo niektorí ľudia by kontrolovali určité zamestnania v bielych golieroch ako povolania, iní ich považovali za povolania.