Obsah
Hlavný rozdiel
Najdôležitejšie medzi tipmi a pokynmi je to, že tipy sú stanovené a autoritatívne zvyčajné princípy, zatiaľ čo usmernenia predstavujú modely tipov, ktoré majú licencované konotácie.
Pravidlá verzus predpisy
Pravidlá sú súbor zásad alebo pokynov, ktoré nám hovoria, ako postupovať v konkrétnej oblasti počas konkrétnej činnosti. Na druhej strane sú to nariadenia a smernice, ktoré vláda ukladá jednotlivcovi. Tí, ktorí porušia pravidlá, sú požiadaní, aby sa riadili pravidlami alebo v prípade pravidelného neplatiteľa, dostali tresty mierneho typu. Tí, ktorí porušia predpisy, sú prísne potrestaní, ale podľa zákona sa s nimi zaobchádza. Pravidlá sú súborom pokynov dodržiavaných organizáciami alebo inštitútmi, zatiaľ čo nariadenia sú oficiálne implementované vládou a majú právne významy. Pravidlá sa líšia od miesta k miestu, zatiaľ čo nariadenia sú prísne a požaduje sa, aby sa dodržiavali bez akejkoľvek diskriminácie. Pravidlo sa vzťahuje aj na súbor zásad, ktoré musí jednotlivec dodržiavať pri hraní rôznych športov a hier. Na druhej strane nariadenia vždy odkazujú na súbor pravidiel, ktoré majú právne konotácie.
Porovnávacia tabuľka
| Základ rozlíšenia | pravidlá | predpisy |
| definícia | Toto sú zvyčajné postupy určené na udržanie moderného fungovania akéhokoľvek podniku, skupiny alebo spoločnosti na udržanie harmónie a mieru medzi ľuďmi. | Sú to zvyčajné postupy alebo ukazovatele predpísané a používané príslušným orgánom na úradnom diplome na zvládnutie správania |
| povahy | Mali by zakázať alebo vykonať určité postupy | Mali by zvládnuť určité postupy |
| Úradný štát | Pravidlá môžu mať oficiálnu alebo žiadnu oficiálnu hodnotu | Vždy majú oficiálnu hodnotu a sú náležite zdokumentované |
| oklamať | Väčšinou sa to týka športových aktivít, videohier a úplne podobných oblastí | Týka sa organizácie alebo pracoviska, ako je spoločnosť alebo kancelária |
| Pozadie formácie | Okolnosti a okolnosti | akt |
| Nastaviť | Organizácia a jednotlivec | vláda |
| Rozsah | zúžiť | širšie |
| flexibilita | pružný | nepružný |
| Dôsledky porušenia | Normálne, fantastické a ukončenie zamestnania za zadných okolností | Vyššie tresty spolu s uväznením a za určitých okolností dokonca trestom smrti. |
| závislosť | Pravidlá sú súčasťou nariadenia | Nariadenia sú súčasťou zákona |
| Proces implementácie | Tvorba, vykonávanie, presadzovanie a monitorovanie | Formovanie, písomný nástroj, implementácia, presadzovanie a monitorovanie |
pravidlá
Pravidlá sú v zásade súborom ukazovateľov, ktoré nie sú súčasťou manžety, a ktoré budú navrhnuté tak, aby vyriešili, čo by osoba mala robiť a čo by nemala robiť. Majú tendenciu sa meniť v reakcii na životné prostredie, skupinu a ľudí a meniť počítanie so súčasným stavom. Keďže ide o neformálne potreby vo väčšine prípadov, nevyžadujte si formálny písomný nástroj s najmenšou mierou; vo väčšine prípadov však môže mať písomný nástroj. Tieto môžu uložiť jednotlivci aj správcovia. Napríklad v celom prostredí domácnosti ich ukladá mama alebo otec a v prípade prostredia v triede ukladá učiteľ. Jedná sa o ďalšie univerzálne opatrenia a v prípade porušenia pravidiel sa ukladajú tresty od najnižšej hodnoty. Mohli by byť zorganizované pre videohry, športové akcie a dokonca by boli intímne so sprievodom. Pomáhajú rodičom pri hľadaní metód na kolektívne umiestňovanie do spoločnosti. Stručne povedané, tipy vyhľadávajú odporúčanie z potrieb a ukazovatele akcií. Môžu vyhľadávať odporúčania od ľudských činov, vedy, regulácie a autorít.
predpisy
Podľa koncepcie systému predstavujú smernice algoritmus, ktorý má licencované konotácie. Majú úradnú identifikáciu. Usmernenie nie je veľmi ľahké. Tieto sa robia po mnohých úvahách a zohľadňovaní názorov väčšiny ľudí (hlasovaním), a preto ich väčšina musí prijať tak úspešne. To sú prísne potreby, ktoré by mala prijať väčšina ľudí za každú cenu. Pravidlo by sa mohlo prípadne zmeniť na reguláciu, ak by to príslušné orgány povolili. Nariadenie, ktoré vydala správca alebo úradná spoločnosť, sa občas zmení na licencované pravidlo. Z toho sa premení právo na obmedzenie, ktoré má licenciu na energiu. Okrem nákladov sa tieto môžu ocitnúť aj pri vytváraní rôznych výhod a môžu vytvárať nezamýšľané výsledky zodpovedajúce defenzívnemu pozorovaniu. Zásadným pravidlom by mohlo byť, že v dôsledku súboru týchto potrieb by bolo možné načrtnúť príručky príjemného prostredia a ukazovať, že celé výhody presahujú celé náklady.
Kľúčové rozdiely
- Pravidlá by mohli byť stanovené každým jednotlivcom a organizáciou, zatiaľ čo vlády alebo vládne zložky určujú výlučne usmernenia.
- Pravidlá nemajú právo formálneho postupu na to, aby sa dostali do vykonávania, zatiaľ čo usmernenia by mali mať licencovaný formálny smer zmien na usmernenia
- Pravidlá by mohli byť zdokumentované alebo nie, zatiaľ čo usmernenia sú vždy zdokumentované.
- Pravidlá sú všestranné a v prípade ich porušenia majú menšie sankcie. Nariadenia nie sú univerzálne a majú väčšie tresty spolu s uväznením av niektorých prípadoch dokonca trestom smrti.
- Pravidlá sa používajú ako metóda výučby, zatiaľ čo usmernenia sú softvérový program na zachovanie poriadku v celej spoločnosti.
- Nariadenia sú súborom nevyhnutností a mali by sa prijať, zatiaľ čo tipy sa prijímajú na zlepšenie spoločnosti a majú osobitné podmienky, aby sa nemohli dodržať tak úspešne.
- Pravidlá by mohli byť stanovené jednotlivcami, organizáciami a vládami v domorodých vládnych radoch, zatiaľ čo federálne úrady vždy modelovali usmernenia.
- Nariadenia majú formálnu podobu, zatiaľ čo tipy majú neformálnu povahu
- Pravidlá sú súčasťou nadácií, aj keď usmernenia nie sú súčasťou nadácií najmenej, relatívne sú súčasťou zákona.
- Pravidlá môžu alebo nebudú mať písomný nástroj, zatiaľ čo usmernenia majú vždy písomný nástroj.
- Nariadenia majú širší rozsah, pretože sú stanovené rovnako pre tony, zatiaľ čo špičky sú štíhle a líšia sa oblasti od oblasti.
