Obsah

• Hlavný rozdiel
• Modrý golier vs. biely golier
• Porovnávacia tabuľka
• Čo je modrý golier?
• Čo je biely golier?
• Kľúčové rozdiely
• záver

Hlavný rozdiel

Hlavným rozdielom medzi modrým golierom a bielym golierom je ten golier, ktorého práca si vyžaduje manuálnu prácu a prácu golierov vykonávanú v kancelárii alebo v inom administratívnom prostredí.

Modrý golier vs. biely golier

Termín modrý golier sa vzťahoval na ľudí pracujúcej triedy, ktorí vykonávajú manuálnu prácu pre spoločnosť a dostávajú vyplácané mzdy na hodinovom základe. Zatiaľ čo termín biely golier sa vzťahoval na pracovné miesta úradníkov, ktorí vykonávajú administratívnu alebo odbornú prácu v spoločnosti a na konci každého mesiaca dostávajú pevnú sumu ako odmenu. Zamestnanci s modrým golierom majú nosiť počas pracovnej doby modrú uniformu a autorizovaný biely golier má nosiť formálne oblečenie v bielej farbe. Práca bielych golierov je veľmi namáhavá, čo si vyžaduje fyzickú námahu, ale pracovníci nie sú dobre platení, na druhej strane zamestnanci golierov nemusia vykonávať žiadnu manuálnu prácu a ich práca je zameraná na úplné vedomosti. Pracovné miesta s modrým golierom nepotrebujú veľmi vysoké vzdelanie. Pracovník by však mal byť dosť zručný v špecializovanej oblasti, aby mohol vykonávať svoju prácu. Naopak, pracovné miesta s bielym golierom si vyžadujú vysokú vzdelanostnú kvalifikáciu, mentálnu ostrosť, dobré znalosti a odborné znalosti v konkrétnej oblasti.

Porovnávacia tabuľka

Čo je modrý golier?

Modrý golier “sa týka ľudí, ktorí robia tvrdú prácu rukami. Súčasný význam modrého goliera je menej konkrétny ako predtým. Môžete ho použiť na vysvetlenie každého, kto je len obyčajný človek. Niekto, kto žije v bežnom živote a nerobí nič zvláštne, by sa mohol nazývať modrý golier. Byť „modrým golierom“ znamená, že niekto nesedí pri stole a robí papierovanie, ale uprednostňuje učenie zručností. Pracovník v móde je osoba nižšej triedy, ktorá vykonáva manuálnu prácu. Ide o to, aby pracovníci, ktorí robia manuálnu prácu, nosili košele, ktoré sú modré. Práca s modrými goliermi často zahŕňa niečo, čo je fyzicky budované alebo udržiavané. Napríklad v továrni alebo dielni. Na to, aby sa časť práce mohla označiť ako modrý golier, musí priamo súvisieť s výsledkom vytvoreným firmou a jej výsledok by mal byť identifikovateľný alebo hmatateľný. Termín „modrý golier“ sa zvyčajne používa na rozlíšenie druhu práce, ktorú zamestnanec vykonáva, úrovne praxe, ktorú mal, a sumy peňazí, ktorú zaplatil za svoje úsilie. Práca s modrými goliermi je často platená za hodinovú zárobkovú prácu, hoci niektorí odborníci môžu byť platení projektorom platom. Nie sú nevyhnutné ani na formálne vzdelávanie. Zamestnanec s modrým golierom môže mať vysokoškolské vzdelanie s nižším stupňom vzdelania, vďaka čomu sa tradičnejšie podmienky pre tento termín dajú menej uplatniť v závislosti od odvetvia. Za takúto prácu existuje široká škála platových stupníc v závislosti od oblasti špecializácie a skúseností.

Čo je biely golier?

Biely golier je osoba, ktorá vykonávala profesionálne, manažérske alebo administratívne práce. Práca vykonávaná v kancelárii alebo v inom administratívnom prostredí. Biely golier sa vzťahuje na zamestnancov, ktorých práca si vyžaduje prevažne alebo úplne mentálnu alebo administratívnu prácu, napríklad v kancelárii. Pojem „pracovná sila“ sa používal na definovanie nemanuálnych pracovníkov, ale teraz sa týka zamestnancov alebo odborníkov, ktorých práca je náročná na znalosti, nie je rutinná a nie je štruktúrovaná. Historicky na Západe nosili administratívni pracovníci biele košele, biele goliere, ktoré sa týkali alebo neoznačovali žiadnych manuálnych a obvykle platených pracovníkov zamestnaných v profesionálnych a cirkevných povolaniach. Biela goliere sa vo všeobecnosti považujú za podozrivých alebo proti odborom. Majú tendenciu vidieť pokrok v práci na dosiahnutí podnikových cieľov, a nie v členstve v odboroch. Naproti tomu pracovník v colníctve mohol získať prácu na základe prísnejšieho postupu pri prijímaní do zamestnania, a preto je zložitejšie ho prepustiť. Pozícia, ktorú má pracovník v bielych golieroch, môže byť stabilná, pretože práca s goliermi má špecifické zručnosti.

Kľúčové rozdiely

1. Úlohy s modrým golierom sú druhom práce, ktorá vyžaduje, aby pracovník vykonal fyzickú úlohu na mieste výkonu práce. Práce bieleho goliera, v ktorých musí osoba vykonávať riadiace alebo odborné práce.
2. Umiestnenie pracovných miest s modrým golierom v továrňach, priemyselných odvetviach, závodoch alebo na staveniskách, zatiaľ čo v zamestnaniach s bielym golierom pracujú zamestnanci v kanceláriách.
3. Mzdy za pracovné miesta s modrým golierom platené za pracovné miesta s bielym golierom; mzda sa poskytuje za úctu za prácu vykonávanú zamestnancami.
4. Základnou líniou platieb za pracovné miesta s modrým golierom sú hodiny odpracované prácou. Na rozdiel od pracovných miest s bielym golierom, platba závisí od ich výkonu.
5. Pracovníci s modrým golierom nosia modrý odev, takže nečistoty a prach nie sú zobrazené. Naopak pracovníci White Collar nosia oblečenie v bielej farbe, pretože ich práca je celkom čistá.
6. Osoby, ktoré vykonávajú pracovné miesta s modrým golierom, sa nazývajú pracovníci, zatiaľ čo osoby vykonávajúce pracovné miesta s goliermi sú známe ako zamestnanci.
7. Pracovné miesta s modrým golierom potrebujú silu, zatiaľ čo pracovné miesta s bielym golierom potrebujú mozog.

záver

Vyrovnaním týchto dvoch pozícií sme dospeli k záveru, že pracovné miesta s modrými goliermi si vyžadujú ťažšiu alebo náročnú prácu v porovnaní s úlohami s bielymi goliermi. Zamestnanci s modrým golierom však platia menej ako zamestnancov s bielym golierom. Zamestnanie v prípade pracovných miest s bielym golierom je jasné a pomerne v porovnaní s pracovnými miestami s modrým golierom.