Obsah
- Hlavný rozdiel
- Zlúčenie verzus absorpcia
- Porovnávacia tabuľka
- Čo je zlúčenie?
- Čo je absorpcia?
- Kľúčové rozdiely
- záver
Hlavný rozdiel
Hlavným rozdielom medzi zlúčením a absorpciou je to zlúčenie je právny proces, v ktorom sa dve alebo viac spoločností spoja do novej spoločnosti a vstrebávanie je, keď sa dve alebo viac spoločností spojí do existujúcej spoločnosti.
Zlúčenie verzus absorpcia
Amalgamácia je typ integračných procesov používaných pri absorpcii. Výsledkom zlúčenia je výstavba úplne nového alebo iného koncernu alebo spoločnosti. Absorpcia je však proces zlúčenia, v ktorom môže byť následný problém nový alebo možno trvalý alebo existujúci.
Na zlúčenie sú povinné minimálne tri spoločnosti; naopak, aspoň dve spoločnosti majú zložitú absorpciu. Veľkosť alebo objem problémov zahrnutých do postupu zlúčenia je na porovnateľnej alebo rovnocennej úrovni. Zatiaľ čo objem obáv v absorpčnom postupe je rôzny, keďže sa odhaduje, že absorbujúci subjekt je porovnateľne väčší ako veľkosť absorbovaného subjektu.
Majetok a záväzky alebo klady a zápory stálej spoločnosti v procese zlúčenia sa presunuli do úplne novej spoločnosti. Avšak, majetok alebo aktíva a povinnosti alebo záväzky ponoreného alebo absorbovaného koncernu v absorpčnej metóde sa prispôsobujú absorbujúcemu koncernu. Akcie a dividendy čerstvej spoločnosti uskutočnené v postupe stanovenom akcionárom existujúceho alebo prevládajúceho koncernu v postupe zlúčenia. Kým podiely alebo dividendy koncernového upútania boli špecifikované pre akcionárov absorbovanej spoločnosti v absorpčnom postupe.
Porovnávacia tabuľka
| zlúčenie | vstrebávanie |
| Systém, v ktorom sú spojené dve alebo ďalšie korporácie, aby sa vytvorila nová korporácia, ktorá dosiahne ich podnikanie, sa označí ako zlúčenie. | Systém, v ktorom jedna spoločnosť preberá alebo drží druhú spoločnosť identifikovanú ako absorpcia. |
| Počet spoločností zložitých | |
| Najmenej tri | Najmenej dva |
| Založenie čerstvej spoločnosti | |
| Áno, vyrobila sa nová alebo čerstvá spoločnosť. | Nie, nová alebo čerstvá spoločnosť nebola vyrobená. |
| Objem obáv | |
| Obavy majú podobný objem alebo veľkosť. | Čím väčšia je obava, tým menšie sú obavy. |
Čo je zlúčenie?
Zlúčenie je zmes dvoch alebo ďalších spoločností alebo spoločností do novej alebo inej existencie. Vzniká úplne nový záujem o kolektívne vlastníctvo a povinnosti rovnakých alebo obidvoch spoločností. K zlúčeniu zvyčajne dochádza medzi dvoma alebo ďalšími spoločnosťami, ktoré sa podieľajú na rovnakom zameraní podnikania, alebo spoločnosťami, ktoré zdieľajú určitú podobnosť v úlohách.
Korporácie sa môžu kombinovať, aby rozšírili svoje konanie alebo rozšírili svoju škálu služieb. Keďže dve alebo ďalšie korporácie sú zjednotením, výsledkom zlúčenia je vytvorenie väčšej bytosti. Pôvodná spoločnosť - slabšia alebo nerozvinutá spoločnosť sa ponorila do spoločnosti s väčším prínosom, čím sa založila nová spoločnosť. Tieto záväzky do výrazne silnejšej a väčšej klientskej základne a tiež znamenajú, že novovzniknutý subjekt má ďalšie aktíva.
Jeden druh zlúčenia je ako zlúčenie - vyhradzuje zdroje a zodpovednosť spoločností a výhody zúčastnených strán spoločne. Všetky veci originálnej korporácie zmenili vlastníctvo korporácie nadobúdateľa. Podnikanie spoločnosti, ktorá je originátorom, pokračovalo po zlúčení. K účtovným hodnotám sa nevytvorili žiadne predpisy.
Dodatočná forma zlúčenia je porovnateľná s akvizíciou. Ďalšia získava jednu spoločnosť a zúčastnené strany spoločnosti prevádzajúcej spoločnosť nemajú ekvivalentný podiel na základnom imaní vzájomnej spoločnosti. Ak prerokovanie akvizície presiahne čistú hodnotu majetku, dodatočná suma sa zaznamená ako goodwill.
Čo je absorpcia?
Absorpcia spoločnosti je systém obchodných postupov, pri ktorom stála spoločnosť drží činnosť nad pridanou spoločnosťou. Človek, ktorý sa vstrebáva, vstúpi do likvidácie alebo likvidácie. Absorbované zariadenie pokračuje v plnení úloh alebo akcií, ktoré sa robili vopred, a tím alebo zamestnanci naďalej pracujú v rámci novej správy.
Ak je akýkoľvek účet vedený alebo vedený pre pracovníkov spoločnosti, je držaný nadobúdajúcou spoločnosťou. Existujú rôzne príčiny absorpcie. Jedným z nich je, že v dôsledku vytvorenia novej spoločnosti alebo spoločnosti nezíska postavenie na trhu ako staré. Z tohto dôvodu teda nákupná alebo nadobúdajúca spoločnosť uchopí už existujúcu spoločnosť, aby využila svoju moc na riadenie šancí alebo príležitostí na trhu.
Zvyčajne spoločnosť, ktorá získala ďalšie spoločnosti (kupujúci), prežije, zatiaľ čo nadobudnutá spoločnosť (predávajúci) prestane existovať. Nadobudnutá alebo dosiahnutá spoločnosť odovzdáva svoje aktíva alebo zdroje, záväzky a dividendy alebo podiely nadobúdajúcej spoločnosti. Spoločnosť, ktorá absorbuje, tak preberá všetky práva a povinnosti spoločnosti, ktorá je absorbovaná.
Kľúčové rozdiely
- Keď sa dve zariadenia spoja a usadia sa, aby vytvorili novú a čerstvú spoločnosť, je známa ako zlúčenie. Keďže absorpcia je postup, ktorým jedno zariadenie zaberá regulátor alebo kontrolu nad ďalším problémom;
- Do zlúčenia sú zapojené minimálne tri spoločnosti, t. J. Dve zlúčené spoločnosti a jedna čerstvá spoločnosť, ktorá sa vytvorí zlúčením týchto dvoch spoločností. Naopak, iba dve korporácie sú rozpracované v absorpcii.
- Rozsah spoločností vykonávajúcich zlúčenie je viac-menej rovnaký. Naopak, jedna spoločnosť väčšieho rozsahu premáha spoločnosť menšieho rozsahu v absorpcii.
- Zámerom je zámerné alebo dobrovoľné spojenie, zatiaľ čo absorpcia môže byť voliteľná alebo antagonistická.
- Pri zlúčení dochádza k vztýčeniu rôznych záujmov, hoci pri vstrebaní nevznikajú také nové alebo iné obavy.
- Pri zlúčení sa držia majetky a zodpovednosť pozostalých alebo existujúcich koncernov a presúvajú sa do účtovnej závierky nedávno vytvoreného koncernu, zatiaľ čo majetok a zodpovednosť absorbovanej spoločnosti sa spájajú.
záver
Výsledkom zlúčenia je často nová právnická osoba s aktívami a pasívami nadobudnutých spoločností. Výsledkom absorpcie je „stará“ právnická osoba, ktorá nezmenila obchodné meno, ale iba zvýšila aktíva a pasíva nadobudnutím inej spoločnosti.
